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2013三支一扶招聘考试面试模拟习题(18)

知满天教育网     发布时间: 2013-01-09     信息来源:      点击数:

  2013年三支一扶招聘考试面试模拟习题(18)

  【面试题目】单位进行年终评优,由你进行材料的审核等工作,在结果出来后,有人反映,评优人员中有人的资料不真实,这时,你怎么办?

  【测评要素】情绪控制能力,应变能力

  【答题要点】

  (1)面对有人反映自己工作中的问题,一定要冷静处理。

  (2)要耐心听取所反映的问题,阅读所反映的材料,然后,进行深入细致的调查核实,以还事情的本来面目。

  (3)如果所反映的问题真实、客观,那么我会向领导承认错误,作深刻的书面检讨,并向领导建议取消其评优资格,并按相应规章制度,给予处分。同时,要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为。

  (4)如果所反映的问题无依据,我会向反映者解释说明,消除其误会并增进团结。

  (5)总结经验教训,在以后的工作中要做到严谨、客观、公正。

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